近年来，上海市杨浦區(qū)工商(shāng)联長(cháng)白新(xīn)村街(jiē)道商(shāng)会以“让理(lǐ)想在商(shāng)会生辉，让信念铸就企业家精神”為(wèi)主旨，坚持逐年推进非公有(yǒu)制经济人士理(lǐ)想信念教育实践活动（下简称“理(lǐ)想信念教育实践活动”），有(yǒu)效实现了教育与商(shāng)会创新(xīn)发展的双丰收。该商(shāng)会连续2年被评為(wèi)“上海市优秀基层商(shāng)会”。

一、凝心聚力，确保理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设的高起点、高标准 

一是全员重视。在开展理(lǐ)想信念教育实践活动中，商(shāng)会被區(qū)工商(shāng)联推荐為(wèi)理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点。对此，長(cháng)白新(xīn)村街(jiē)道党工委高度重视，除指定一名副书记為(wèi)专门的联系人以外，提出了“积极引导、主动配合、强力保障、精准管理(lǐ)”指导原则，要求举全街(jiē)道之力，抓住示范性指导点创建的契机，把商(shāng)会建设成全區(qū)一流的示范点。

二是合力保障。為(wèi)推动商(shāng)会理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设，街(jiē)道党工委、办事处在人财物(wù)上给予了商(shāng)会充分(fēn)的支持。无论是活动场地、经费、人力，只要有(yǒu)利于推动示范性指导点建设，街(jiē)道党工委总会在第一时间给予支持。特别是在商(shāng)会换届筹备期间，為(wèi)了确保理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设不间断，街(jiē)道党工委成立了由主要领导负责的工作小(xiǎo)组牵头组织、认真指导，确保了教育实践活动在商(shāng)会换届期间的顺畅运行。

三是规范管理(lǐ)。在推进理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设中，街(jiē)道主要领导定期参加商(shāng)会例会，积极听取意见建议。為(wèi)了确保示范性指导点建设的方向，街(jiē)道党工委及时提出加强党建引领，以党建带动示范点建设的新(xīn)思路，并指导商(shāng)会率先成立了商(shāng)会联合党支部。

二、制度管理(lǐ)，确保理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设的规范化、常态化

一是建立会長(cháng)轮值制度。每月安排两名会長(cháng)值班，主要负责沟通协调本月商(shāng)会内部的日常事務(wù)，组织召开本轮值期间的商(shāng)会學(xué)习和理(lǐ)想信念教育实践活动，总结本月工作，组织相关内容學(xué)习、进行信息交流，部署下月工作，有(yǒu)效发挥了企业家自我教育的积极性和主动性。

二是建立痕迹化管理(lǐ)制度。一是注意发挥互联网+的优势，积极做好会员基本数据库的信息采集和录入工作，努力实现会员数据动态管理(lǐ)和会员企业网格化管理(lǐ)。二是建立長(cháng)白商(shāng)会公众号和商(shāng)会全體(tǐ)会员的微信群，改进工作手段，运用(yòng)现代信息技术，提高工作效率和管理(lǐ)水平。三是创建《長(cháng)白商(shāng)会》双月刊，将商(shāng)会开展的理(lǐ)想信念教育实践活动、商(shāng)会日常工作以及工商(shāng)联的有(yǒu)关信息加以刊登。

三是建立重大事项请示报告制度。凡举行重大活动，商(shāng)会坚持及时向區(qū)工商(shāng)联业務(wù)机关请示报告，區(qū)工商(shāng)联的主要领导及相关科(kē)室的联系人也及时深入商(shāng)会一線(xiàn)，了解情况，跟踪指导，确保理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设的规范化和效益化。

四是建立走访企业制度。商(shāng)会将推进理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设与服務(wù)会员企业紧密结合，坚持实行“五访”联系制度，做到：会员乔迁新(xīn)址必访、新(xīn)进会员必访、会员单位整顿后重新(xīn)开业必访、会员身體(tǐ)抱恙住院必访、会员家庭有(yǒu)重大事情必访，既保证了商(shāng)会工作正常有(yǒu)序，也极大地促进了的制度化、规范化和常态化建设。

三、量身定制，确保理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设的長(cháng)抓常新(xīn)

一是突出自我教育。在开展理(lǐ)想信念教育实践活动以来，商(shāng)会始终注重发挥商(shāng)会会長(cháng)、副会長(cháng)以及执常委的带头示范作用(yòng)，将理(lǐ)想信念教育实践活动作為(wèi)一条主線(xiàn)贯穿到商(shāng)会的各项工作、學(xué)习中去，不断引导企业家在推进活动中加强自我教育、实现自我提升。

二是坚持典型引路。商(shāng)会坚持将培育先进典型与推进理(lǐ)想信念教育实践活动示范性指导点建设同步，注意用(yòng)商(shāng)会身边的典型带动身边的人，用(yòng)可(kě)信、可(kě)比、可(kě)學(xué)事迹激励人，吸引更多(duō)的企业家参与到活动中来。在《長(cháng)白商(shāng)会》刊物(wù)中开辟了“风采人物(wù)”专栏，及时宣传报道身边的好人好事。

三是组织學(xué)习交流。商(shāng)会先后4次组织企业赴浙北地區(qū)、浦东、崇明等區(qū)域开展考察参观活动，并与全國(guó)工商(shāng)联、其他(tā)省市工商(shāng)联一级市内其他(tā)區(qū)工商(shāng)联开展商(shāng)会教育实践活动以及商(shāng)会管理(lǐ)、學(xué)习交流活动，不断改进和深化、细化教育实践活动。 

四是纳入服務(wù)序列。围绕构建“亲”“清”新(xīn)型政商(shāng)关系，商(shāng)会建立了工作“接待日”。注意利用(yòng)“接待日”，培育、引导会员企业积极参政议政，参与區(qū)委、區(qū)政府和相关部门组织的座谈会，反映企业情况，畅通長(cháng)白社區(qū)企业家建言献策的渠道，切实帮助企业化解发展中遇到的困难。