高庆锋:敢闯敢试 从子承父业到开创新(xīn)天地

信息来源: 宣教部  |  发布日期: 2019-09-27

壮丽70年,是披荆斩棘、风雨兼程的70年。新(xīn)中國(guó)发展壮大所走过的每一步,都离不开非公有(yǒu)制经济以及广大非公有(yǒu)制经济人士的凝心聚力、风雨同舟。

在庆祝新(xīn)中國(guó)成立70周年的光荣时刻,我们向全市民(mín)营企业家发出了征集和号召,收获了许多(duō)不凡的创新(xīn)创业故事,让我们通过本专栏,共同感受赓续传承的优秀企业家精神,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头,携手谱写新(xīn)时代中國(guó)梦的新(xīn)篇章!



高庆锋

上海嘉乐股份有(yǒu)限公司总经理(lǐ)


值此庆祝新(xīn)中國(guó)成立70周年之际,我回望成長(cháng)的历程,一路风雨,带着泥泞;一路涛声,带着豪迈;一路挫折,伴我成長(cháng)。但无论是身份的转变还是思想的改变,唯一不变的只有(yǒu)自己的初心。

我的初心就是立志(zhì)做一个拥有(yǒu)梦想并能(néng)实现梦想的青年。


代际传承 大展拳脚

1976年,我出生在金山(shān)區(qū)张堰镇的一个普通农村家庭,从小(xiǎo)耳濡目染長(cháng)辈们勤劳務(wù)实、不怕吃苦的精神。1992年,我父亲从乡镇企业“下海”创业,创办了上海金颖制衣厂,主要从事外贸服装加工。

1997年,我前往日本學(xué)习深造,仅用(yòng)了三个月的时间,便可(kě)以用(yòng)日语进行简单的日常交流,很(hěn)快地适应了当地的生活和學(xué)习环境。在日本求學(xué)期间,我坚持白天學(xué)习晚上打工,当过餐馆服務(wù)生、做过家庭教师,还特地到染厂做兼职,為(wèi)回國(guó)后工作的开展做了充足的专业知识储备和实践锻炼,提前一年就修完了大學(xué)學(xué)分(fēn),并利用(yòng)之后一年宝贵的时间,前往加拿(ná)大继续學(xué)习。通过在两个國(guó)家的进修,丰富了知识、开阔了视野,為(wèi)日后的工作打下了坚实的基础。

2003年,我學(xué)成回國(guó),进入父亲创办的上海嘉乐股份有(yǒu)限公司,从基层做起,一步一个脚印,先后从事面料染整、成衣裁缝、制版工艺、面料研发等工作。通过多(duō)个岗位的長(cháng)期历练,我逐步了解了行业以及企业运营情况,于2006年开始担任副总经理(lǐ)兼市场部部長(cháng),主要负责技术开发和市场营销工作。2006年以前,公司的最高年销售收入為(wèi)3.5亿元人民(mín)币,员工数量不到2000人,因缺少品牌大客户的支撑,订单非常地不稳定,企业规模和效益都上不了更高的台阶。接手市场部之后,我认真分(fēn)析了市场现状,找到了困扰企业发展的关键症结,决心主动出击,直接开发终端大客户,减少中间环节,提升企业效益。

在面对严苛的日本和欧美客户时,我凭借对市场的了解、技术的掌握、以及语言的综合优势,最终赢得了认可(kě),与一批知名企业建立了战略合作伙伴关系。有(yǒu)了这些优质稳定的直接客户,销售额年年创新(xīn)高,公司的发展也从此进入了快車(chē)道。从2006年开始,公司的销售额以每年30%的速度持续增長(cháng),到2010年,公司的年销售额首次突破了10亿元大关,上海嘉乐股份有(yǒu)限公司成為(wèi)了上海纺织服装行业中的知名企业,并且在日本服装市场中打响了知名度。我们公司还在日本东京成立了嘉乐株式会社,聘请日本设计、研发团队来从事服装的设计、推广工作,完善了运营结构,提高了产品的附加值,增强了企业竞争力。

在研发创新(xīn)方面,公司的院士工作站获得市级“优秀企业工作站”,公司还获得了“上海市高新(xīn)技术企业”称号,入选了金山(shān)區(qū)“知识产权试点企业”,技术中心先后研发了50余种功能(néng)性纤维面料,其中有(yǒu)23项获得國(guó)家专利证书,在短短几年内公司已成為(wèi)國(guó)内功能(néng)性纤维面料的龙头老大。技术中心这个年轻团队也先后被评為(wèi)上海市劳动模范集體(tǐ)、中國(guó)纺织行业优秀实验室等。

在坚持狠抓外贸客户的同时,我们还积极开拓内销市场,经过有(yǒu)关部门的严格筛选,嘉乐成為(wèi)了2010年上海世博会的特许服装生产商(shāng)之一。


勇挑大梁 不负使命

2010年,作為(wèi)家里的長(cháng)子,子承父业的重担落在了我的肩上,担任了公司总经理(lǐ),负责企业的管理(lǐ)工作,更真切地感受到了父辈创业的艰辛,更體(tǐ)会到了守业、承业、创业的不易。

随着國(guó)家许多(duō)重大战略的实施,企业要想永续发展,必须要紧跟时代步伐,改变企业发展方式和治理(lǐ)结构,抢抓发展机遇、拓宽发展空间。当前,國(guó)家提出的“一带一路”倡议和“双创”战略,為(wèi)我们企业发展指出了新(xīn)方向,提供了新(xīn)动力,為(wèi)我们年轻一代企业家展示才华创造了难得的机会,為(wèi)企业发展提供了更加广阔的舞台。公司主动顺应制造业向东南亚转移的潮流,历经多(duō)方考察与论证,在印度尼西亚先后投资创办了两家工厂,现职工人数已达5000多(duō)人,是目前中國(guó)在印尼投资最大的纺织服装企业。


印尼设厂 积极投身“一带一路”

持续良好的销售业绩,推动了企业的发展,同时也带动了就业,近年来公司拥有(yǒu)稳定员工近万人,随着公司业務(wù)量进一步扩大,吸纳的就业人数也继续保持增長(cháng)态势。即便在企业利润降低的时候,我们也坚持不减员、不减薪,為(wèi)社会稳定和就业作出了自身的贡献。

我积极从事公益事业,每年都向张堰地區(qū)捐助钱物(wù)20-50万元,如阳光之家、民(mín)政捐助、體(tǐ)育事业、残疾人捐助等;连续三年為(wèi)金山(shān)區(qū)“蓝天下的至爱”捐款;红会工作连续多(duō)年荣获“金山(shān)區(qū)人道博爱奖”;与张堰中學(xué)長(cháng)期结对,帮助贫困學(xué)生完成學(xué)业;积极主动参与“企村结对”活动,资助结对村基础建设、解决村民(mín)就业,真正做到了“致富思源、富而思进”。

我担任了市工商(shāng)联青创联副会長(cháng)、市青年联合会会员、市青年企业家协会会员、區(qū)人大常委会委员、區(qū)工商(shāng)联副主席、區(qū)青年创业者联谊会会長(cháng)等职務(wù)。上海嘉乐股份有(yǒu)限公司连续8届荣获“上海市文(wén)明单位”称号,以及上海市高新(xīn)技术企业、上海市服装行业代表性企业等荣誉称号。

作為(wèi)年轻一代的民(mín)营企业家,一名满腔热血的青年创业者,我牢记党的期盼和重托,以先进典型為(wèi)榜样,同心同向,把好“总开关”、握好“接力棒”,自觉做有(yǒu)信仰、有(yǒu)本事、有(yǒu)担当、有(yǒu)风骨、有(yǒu)作為(wèi)、有(yǒu)奉献的新(xīn)一代青年企业家,在上海建设令人向往的卓越全球城市的伟大征程上贡献力量、绽放精彩!