上海市工商(shāng)业联合会

关于开展第六批上海“千人计划”申报工作的通知

信息来源：组织人事部 | 发布日期： 2016-05-12

各有(yǒu)关单位：

根据《上海市实施海外高层次人才引进计划的意见》（沪委办发〔2010〕28号）和市委统战部（民(mín)营企业引进人才评审平台）《关于在本市民(mín)营企业中开展第六批上海“千人计划”申报工作的通知》要求，现就做好推荐第六批上海“千人计划”候选人工作的有(yǒu)关事项通知如下：

一、申报条件

（一）在海外取得博士學(xué)位，年龄一般不超过55周岁，在本领域有(yǒu)较高的知名度，得到同行专家认可(kě)。

（二）在國(guó)（境）外著名高等學(xué)校、科(kē)研院所、知名实验室担任相当于副教授及以上职務(wù)，或在國(guó)际知名企业、相关专业研发机构中担任过中高级职務(wù)，具有(yǒu)较丰富的科(kē)研和管理(lǐ)经验。

（三）能(néng)够解决企业发展关键技术难题，拥有(yǒu)能(néng)够促进企业自主创新(xīn)、技术产品升级的自主知识产权或重大科(kē)研成果。

（四）2015年1月1日之后回國(guó)，且回國(guó)后与用(yòng)人单位签订正式工作合同或意向性工作合同（签订意向性合同的，须在签订意向性合同后6个月内到岗，并签订正式工作合同方可(kě)入选）。

（五）申报人引进后应全职在國(guó)内工作不少于3年，每年回國(guó)工作时间不少于9个月。

申报人才原则上不允许破格。如确需破格的，申报单位须同时提交《上海“千人计划”破格人选推荐表》。每位破格申报人才需至少两位同行专家（一般应為(wèi)院士、中央“千人计划”专家、具有(yǒu)教授以上职称专家），从工作资历、业绩贡献、发展潜力等角度实名推荐，并分(fēn)别填写破格推荐表。

二、申报程序

各申报单位根据需要，对照引才标准，物(wù)色拟引进人才，进行接洽并达成引进意向后，核实其學(xué)历、经历、成果等情况，根据要求准备必要申报证明材料，填写《上海千人计划申报书（民(mín)营企业）》，由申报人亲筆(bǐ)签名、申报单位填写意见并盖章。

各申报单位所申报的第六批上海“千人计划”候选人由市工商(shāng)联组织人事部汇总符合条件人选材料，报会领导审核，再向民(mín)营企业引进人才评审平台报送。

三、申报材料要求

申报单位的申报材料应包括：

1、《上海千人计划申报书（民(mín)营企业）》（纸质材料一式5份）。

2、附件材料（纸质材料一式5份）：（1）學(xué)历學(xué)位证书复印件；（2）身份证或护照复印件；（3）与用(yòng)人单位签订的工作合同或意向性工作合同复印件；（4）在海外任职的证明材料；（5）主要成果复印件或证明材料；（6）领导或参与过的主要项目证明材料；（7）奖励证书复印件；（8）由医疗机构开具的身體(tǐ)健康证明;(9)其他(tā)需要提交的材料等。