雅虎新(xīn)救赎

信息来源:  |  发布日期:2012/07/18

  


积重难返的雅虎迎来5年内第五任CEO。谷歌背景的梅耶尔能(néng)否力挽雅虎颓势,令人担忧。 尽 

管玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)已告知雅虎董事会,她已怀孕数月,并将于今年10月分(fēn)娩,但这一事实并没有(yǒu)阻挡雅虎(Yahoo Inc.)对她的热情追求。

 

16日,雅虎出人意料地宣布,任命梅耶尔為(wèi)其公司总裁兼首席执行官(CEO),任命于昨日正式生效。这名37岁的谷歌公司前高管,一跃成為(wèi)硅谷IT企业屈指可(kě)数的女“掌门人”之一。


此前,业界普遍认為(wèi),雅虎将任命临时CEO罗斯·莱文(wén)索恩為(wèi)永久性CEO。


这已经是雅虎近5年来第5次正式更换CEO。


这一次,雅虎是下定决心孤注一掷?还是看好梅耶尔在谷歌的经验?梅耶尔能(néng)在多(duō)大程度上力挽雅虎颓势?她能(néng)否给正处困境的雅虎带来一丝新(xīn)希望?


值得一试的候选人


在以男性主导的科(kē)技行业中,外表俏丽的梅耶尔称得上是一枝独秀。年仅37岁的她是硅谷技术精英的代表人物(wù)。


聪明、强势、高调、工作狂,这是此前外界对这位雅虎新(xīn)掌门的评价。


曾与她共事的谷歌资深研究员、《浪潮之巅》作者吴军回忆说,梅耶尔总是非常用(yòng)功,常常晚上12点还不下班,而且非常强势,“这或许能(néng)镇得住雅虎现有(yǒu)的人”。


梅耶尔的勤奋是出了名的,她曾说:“我每周工作130小(xiǎo)时。有(yǒu)人说,一周只有(yǒu)168小(xiǎo)时,这怎么可(kě)能(néng)?事实上,只要你在洗澡时争分(fēn)夺秒(miǎo),敢在办公室桌子底下睡觉,是可(kě)以办到的。我不相信什么‘精疲力竭’;很(hěn)多(duō)人几十年如一日辛勤工作,比如温斯顿·丘吉尔和爱因斯坦。”


梅耶尔毕业于斯坦福大學(xué)计算机系,并在1999年加入谷歌,在供职谷歌的13年间,她担任过不同的职務(wù),如工程师、设计师、产品经理(lǐ)、行政人员,推出了100多(duō)个知名产品和功能(néng)。


她是谷歌公司第一位产品经理(lǐ)和首位女工程师,主要领导团队负责谷歌知名产品,如Gmail、谷歌新(xīn)闻,iGoogle和谷歌地图等。她还主导了谷歌部分(fēn)收購(gòu)的谈判工作。


她还曾在谷歌创立过一个旨在培养优秀的产品经理(lǐ)的人才计划。许多(duō)产品经理(lǐ)如今都已经成為(wèi)硅谷的创业者,创业案例包括Dropbox、Uber和Polyvore等。


在谷歌内部,她的产品评判因作风强硬而被称為(wèi)“玛丽莎生死牌”。比如,她掌握着对所有(yǒu)创意“生杀予夺”的大权,谷歌每一个员工都可(kě)以提出自己的创意,但所有(yǒu)创意必须经过她这一关,才有(yǒu)可(kě)能(néng)被送呈最高决策层。也正是在她的坚持下,谷歌搜索主页多(duō)年来一直坚持使用(yòng)简洁的白色背景。


一位接近雅虎董事会的消息人士透露,雅虎之所以选择梅耶尔,主要在于其“专注于产品和用(yòng)户體(tǐ)验”,而且其关系网和在硅谷的声望有(yǒu)助于雅虎吸引优秀人才加入。更重要的是,她的任命得到了雅虎联合创始人、公司大股东大卫·费罗的支持。


梅耶尔还有(yǒu)一个称号:“硅谷富婆”。2004年谷歌上市,让她跨入了“硅谷亿万富人俱乐部”。在IT评论人士洪波看来,这意味着这位雅虎的新(xīn)掌门人并不会特别在乎财富,在拉里·佩奇重新(xīn)出任谷歌CEO之后,梅耶尔有(yǒu)点闲,她需要雅虎这个平台来实现她自己在谷歌已经无法实现的一些理(lǐ)想,对她自己也是个机会。


对于自身职业的转变,梅耶尔在接受外媒采访时称,她在“谷歌度过了一段愉快的时光”,但去担任雅虎最高领导职務(wù)“是一个合理(lǐ)的容易的决定”。她认為(wèi)现在的雅虎仍是“互联网行业的最佳品牌之一”。


雅虎错失多(duō)次机会


从Web1.0时代的数字先驱到英雄迟暮,雅虎的没落不过十多(duō)年时间。


互联网刚刚兴起时,雅虎提供的资讯服務(wù)充分(fēn)满足了人们的需求,成立仅两年,这家互联网新(xīn)贵就登上了纳斯达克的舞台。


不过,在随之而来的互联网泡沫中,雅虎的经营状况急转直下,随后在搜索、社交的新(xīn)趋势面前反应迟钝,被风头正劲的竞争对手Google、Facebook遠(yuǎn)甩在脑后。


在雅虎中國(guó)任职5年的雅虎中國(guó)區(qū)资深副总裁、现群邑中國(guó)互动行销董事总经理(lǐ)陈建豪此前曾对《第一财经日报》记者说:“从特里·塞梅尔执掌CEO开始,雅虎一个很(hěn)大的方向性错误是一直把自己当成了媒體(tǐ)来经营,而非一个互联网或技术含量高的高科(kē)技公司来经营。整个公司聚焦的核心与运营思维上和谷歌有(yǒu)很(hěn)大的差距。”


陈建豪表示,当时的塞梅尔和杨致遠(yuǎn),都忽视了谷歌这一极具竞争力的对手,等他(tā)们发现谷歌的真正价值并奋起直追时,為(wèi)时已晚。


2007年6月,杨致遠(yuǎn)出任雅虎CEO,满腔热情的他(tā)相信自己有(yǒu)能(néng)力带领公司走上复兴之路。不过最终雅虎情形却变得更糟。当时的微软曾向它开出了446亿美元巨额价码,但被杨致遠(yuǎn)拒绝。至今,杨致遠(yuǎn)仍因此被批犯下了巨大错误,令雅虎错失了一次重新(xīn)开始的机会。


2009年,巴茨接替了下课的杨致遠(yuǎn)。这位曾让陷入经营困境的软件商(shāng)Autodesk起死回生而闻名的铁娘子,进行过不少大刀(dāo)阔斧的改革,如颠覆了原有(yǒu)的组织架构,更换高管并削减成本,大幅裁员,并与微软达成协议,将搜索外包给微软,但也终究未能(néng)让雅虎翻身,在去年9月被雅虎辞退。


巴茨的继任者斯科(kē)特·汤普森并没有(yǒu)让业界看到太多(duō)创新(xīn)与改革魄力,而是选择和他(tā)的几位前任一样的办法:裁员“瘦身”重塑雅虎。而今年5月,他(tā)又(yòu)因涉及學(xué)历丑闻而辞职。


雅虎中國(guó)原总经理(lǐ)謝(xiè)文(wén)对本报记者总结,正是由于不坚持创新(xīn)、决策失误、动作迟缓,雅虎很(hěn)快没落了。


他(tā)认為(wèi),当一个企业本身并不创造新(xīn)的增長(cháng)价值,而原始的核心竞争力又(yòu)在渐失时,想要再翻身已经很(hěn)难。“雅虎未来走下坡路的可(kě)能(néng)性占70%,维持目前状态的可(kě)能(néng)性占30%,迎来第二春的可(kě)能(néng)性几乎為(wèi)零。”謝(xiè)文(wén)说。


能(néng)否拯救雅虎?


雅虎曾对每一任CEO都寄予厚望,对梅耶尔也不例外。但种种积弊下,这家已被边缘化的网站想要作出反击变得越来越难。


现在的雅虎在经历了多(duō)位经验丰富的职业经理(lǐ)人后仍积重难返。根据今年4月雅虎公布的截至今年第一季度财报,雅虎第一季度实现营收12.21亿美元,这是自2008年第三季度以来首次增長(cháng),但同比仅增長(cháng)1%;而运营利润下滑了11%,从去年同期的1.9亿美元下滑至1.69亿美元。


外界评论称,对梅耶尔的任命是雅虎试图自我改造的意外举动之一,表明雅虎将以产品為(wèi)中心。


谈及雅虎未来的战略时,这位新(xīn)掌门人称,她正计划利用(yòng)雅虎强大的产品组合优势,包括雅虎電(diàn)子邮件、雅虎财经和雅虎體(tǐ)育等频道的优势,同时她还希望更多(duō)地处理(lǐ)好雅虎视频宽带以及移动业務(wù)等。


创新(xīn)工场董事長(cháng)兼CEO李开复认為(wèi),梅耶尔是谷歌的顶尖产品专家,是个很(hěn)有(yǒu)主见和魄力的领导,她在业界的名气可(kě)以给雅虎获得喘息的空间。她面临的挑战将是强硬的董事会和雅虎每况愈下的财报与士气。


不过,身处江河日下的雅虎,梅耶尔面临的挑战并不小(xiǎo)。


花(huā)旗集团分(fēn)析师马克·马汉尼发布报告,肯定了梅耶尔的组织管理(lǐ)技能(néng)、互联网行业的从业经验以及专注工程师团队的产品创新(xīn)能(néng)力。但马汉尼同时指出,对于CEO的选择“有(yǒu)点担忧”。


他(tā)认為(wèi),雅虎已经被错误地管理(lǐ)了5年多(duō),有(yǒu)太多(duō)的地方需要检讨,最典型的就是多(duō)年来虽然广告业務(wù)仍然驱动公司增長(cháng),但却缺乏自由现金流。“通过选择梅耶尔,雅虎明显追求积极和大胆的增長(cháng)策略,但是我们认為(wèi)价值策略可(kě)能(néng)更加适合。我们继续对雅虎持观望态度。”


吴军也认為(wèi),从经历和特長(cháng)角度来看,梅耶尔很(hěn)难让雅虎起死回生。因為(wèi)雅虎如果想继续独立运营而非卖掉,首先要做的事情就是裁员、砍项目,然后吸引一些新(xīn)鲜血液,但这些梅耶尔都没有(yǒu)经验。,第二是确立新(xīn)的产品战略,而以往在谷歌梅耶尔更多(duō)地是执行CEO的决策,而非制定谷歌的战略,做不到这两点雅虎就只有(yǒu)死路一条。


IT评论人士洪波则对本报记者表示,现在的雅虎其实需要一个擅長(cháng)与华尔街(jiē)沟通的人物(wù),以减轻雅虎在营收上的压力,但梅耶尔看上去并不具备这方面的才能(néng)。洪波同时认為(wèi),雅虎已经坏到头了,不可(kě)能(néng)更坏,“所以只要有(yǒu)改变,就有(yǒu)可(kě)能(néng)是好事。”